Et Nyttårsønske

Et Nyttårsønske


Først og fremst vil jeg starte med å ønske alle lesere ett Godt Nyttår. Ei uke er allerede gått ved Politihøgskolen og arbeidet med å tilrettelegge for en best mulig utdanning til neste studieår er for lengst satt i gang.
Sist fredag utfordret våre ledere ved avdelingen i Bodø oss ansatte til å tenke langsiktig. Vi fikk være med på å påvirke Politihøgskolens strategiske plan for neste femårsperiode.
Jeg synes et slikt arbeid er spennende. Her får man selv ID)»>Read the Rest…

Det straffbare forholdet

Det straffbare forholdet


Et semester går fort og i disse dager har førsteårsstudentene blitt ferdige med sitt første arbeidskrav i faget jeg underviser i, som er Rapport og Etterforskningslære.
En anmeldelse er levert og vurdert. Den skulle være skrevet etter de retningslinjer en rapport skal ha og de riktige formelle reglene skal også stå i rapporten. På disse punktene var det noe småplukk som manglet. Skal man gjøre dette etter kunstens regler, betinger det at man må ha lest store deler av pensum ID)»>Read the Rest…

Fra posisjon til relasjon

Fra posisjon til relasjon


”Ta en tilbakemelding, vær ydmyk og vær villig til å lære noe!”
Da hun ble spurt, var dette den viktigste erfaringen hun hadde gjort seg som leder, og hennes siste ord i forelesningen.
I går kveld var jeg så heldig å få være til stede på forelesningen til Hanne Kristin Rohde. Temaet hun snakket om var ledelse. Fra posisjon til relasjon og hva individet betyr for en arbeidsplass. Altså relasjonsledelse.
Det å sitte i auditoriet og høre på hennes erfaringer og betraktninger ID)»>Read the Rest…

For dårlig til å si ifra om ting vi ikke kan?

For dårlig til å si ifra om ting vi ikke kan?

 

 
 
” Vi er for dårlige til å si ifra om ting vi ikke kan i politiet”
Kommentaren kom fra en venninne som reiser land og strand i jobben sin. Hun refererte til en hendelse i forbindelse med at de skulle ta i bruk et system i en etterforsking. Det hun opplevde var at ingen kunne dette spesielt godt, men ingen sa i fra om at de ikke kunne det.
Jeg har reflektert litt over det hun fortalte og kulturen vi har ID)»>Read the Rest…

Varsling – kan det bli en saklig og faglig dialog?

Varsling – kan det bli en saklig og faglig dialog?


( Bilde tatt fra boka: Varslere. Om arbeidstakere som sier i fra)
I den siste tiden har Robin Schaeffer satt varsling på dagsorden i Politiet. Jeg har ikke tenkt å skrive om hans sak, annet enn at jeg berømmer hans standhaftighet og ”stayerevne”. Han har vært med på å belyse et tema som vi må bli bedre på i politiet. Etter å ha lest boken hans, der han forteller sin historie og dokumenterer sine opplevelser, ser jeg at dette må ID)»>Read the Rest…

Det store kappløpet

Det store kappløpet

 
Ved en tilfeldighet oppdaget en venninne av meg, at det var trukket 300 kroner fra lønnskontoen hennes, rett oppunder jul. I nettbanken klarte hun ikke å finne ut hvor pengene hadde tatt veien, eller hvilke varer eller tjenester hun skulle ha betalt for. Hun kontaktet banken sin, men de kunne ikke svare på hvor pengene hadde blitt av, eller i hvilke anledning de skulle ha blitt brukt. Det viste seg ved en nærmere gjennomgang av kontoutskrifter, at det ID)»>Read the Rest…

Den blå timen

Den blå timen


Og det skjedde i de dager at det utgikk et budskap fra Justisminister Anders Anundsen om at Norge skulle få en rapport. Dette var rapporten om den største endringen av norsk politi i ny tid. Og alle i polititjenesten venter for å la seg endre, hver i sitt distrikt.
Vi går og lurer på når det skal skje? I lengre tid har vi trodd den skulle komme. Kanskje neste uke, om to eller i alle fall før jul har vi ID)»>Read the Rest…

Kompetanseplaner i politiet, litt i det blå?

Kompetanseplaner i politiet, litt i det blå?


Politiet er for dårlige til å bygge opp kompetanse og nyttiggjøre seg kunnskap på en effektiv måte. Påstanden er min, og jeg skal begrunne den. Når man leser diverse rapporter om politiets beredskap, og enkelte artikler slik som Ivar Fashing sin doktorgradsavhandling om etterforsking, ser forholdene ganske begredelige ut. Man kan konkludere med at det er et akutt og reelt behov, for at noe drastisk må gjøres i politiet hva angår kompetanse på flere plan.
Det jeg vil løfte frem ID)»>Read the Rest…

Selvledelse

Selvledelse

 

 
Se for deg at du er på tur til jobb en mandag morgen. I helga har du sagt nei til en fest hos en bekjent, du egentlig ikke føler at du har så mye til felles med. I stedet var du hjemme og la deg litt tidlig. Du stod opp i rimelig tid, og malte ferdig et gjerde du begynte å male på lenge før sommerferien. På ettermiddagen fikk du listet ferdig i gangen, som har manglet de fire ID)»>Read the Rest…